RUFNUMMER BEI DRINGENDEN HAVARIEFÄLLEN 0172 30 888 02

 

Die Geschäftsstelle und die Service-Büros bleiben am Freitag, den 27.03.2026, aufgrund einer Betriebsveranstaltung geschlossen.                                             

Quartiersmanager (m/w/d)

Schwerpunkt Verkehrssicherung, Service & Qualitätsmanagement im Quartier

Zur Stärkung unserer Präsenz im Quartier und zur weiteren Professionalisierung unserer Servicequalität suchen wir einen Servicemitarbeiter (m/w/d), der die klassische Hausmeisterrolle als moderne Qualitäts‑ und Servicefunktion versteht.

Ihre Rolle – neu gedacht
In dieser Position sind Sie mehr als ein Hausmeister:
Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort, Garant für Sicherheit und Ordnung, Servicepartner unserer Mieter und sichtbares Aushängeschild der Genossenschaft im Quartier.
Mit Ihrer freundlichen, zugewandten Art prägen Sie maßgeblich die Wahrnehmung unseres Unternehmens.

Ihr Aufgaben

  • Verkehrssicherung & Objektverantwortung (Priorität)
  • Sichtbarkeit & Präsenz im Quartier
  • Erster Ansprechpartner für Mieter (Servicefunktion)
  • Qualitätsmanagement im Quartier
  • Soziale Verantwortung & Quartierskultur


Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche, technische oder vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Bereich Sicherheit und Verkehrssicherung
  • Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung
  • Freundliches, verbindliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit genossenschaftlichen Werten
  • Grundlegende digitale Kompetenzen (z. B. Dokumentation, mobile Anwendungen)


Wir bieten Ihnen

  • Eine neu definierte, sinnstiftende Rolle mit hoher Eigenverantwortung
  • Sichtbare und wertgeschätzte Position in einer genossenschaftlichen Gemeinschaft im direkten Kontakt mit unseren Mitgliedern
  • Langfristige Perspektive in einer stabilen Wohnungsgenossenschaft
  • Moderne Arbeitsmittel und klare Zuständigkeiten
  • Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung (z. B. technische Qualifikationen, Kommunikation, Qualitätsmanagement)
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
  • moderne Arbeitsbedingungen mit ansprechender Honorierung entsprechend Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Entgeltumwandlung zum Zwecke der betrieblichen Altersversorgung sowie Fahrradleasing


Sie haben sich entschieden, bei uns mit anzupacken, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbung.

 

 

Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Benennung des frühestmöglichen Arbeitsbeginns und unter Angabe der Gehaltsvorstellung spätestens bis zum 30. März 2026 per E-Mail oder postalisch an den Vorstand der 1956.


Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG
Vorstand
Zeppelinstraße 152
14471 Potsdam
Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

 

 

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